Mizar Business partner di: Oracle Italia

Modulistica WEB: Gestione WEB delle comunicazioni, definizione di processi moduli e report. Mod. predefiniti: Certificato di Malattia INPS; Det. fiscali, Ass. familiari, Coordinate bancarie,

Certificati Malattia:
-Inserimento automatico: caricamento automatico dati provenienti dall’Inps
-Maggiori informazioni: i dati contenuti nel file Xml tutti disponibili
-Immediatezza del dato : eliminazione tempi attesa ricevimento certificato.
-Avvisi automatici : le nuove comunicazioni arrivano al personale coinvolto
-Controlli effettuati a monte : il dato è certificato dall’Inps evitando errori di imputazione
-Maggior riservatezza: solo le persone abilitate avranno accesso ai dati
-Visibilità WEB : accesso via WEB al certificato.

HR
Organigramma: consente la visualizzazione controllata (condizionate al profilo utente) in maniera diffusa delle informazioni in uso ai sistemi Amministrativi, HR o ERP
-Visualizzazione struttura organizzativa in modo grafico
-Organigramma aggiornato a tutti i livelli aziendali
Formazione: Lo sviluppo dei dipendenti è un’attività fondamentale per fornire alle persone le competenze necessarie. E’ quindi determinante che le attività di sviluppo siano allineate agli obiettivi aziendali.
-Riduzione costi relativi alle attività di formazione
-Miglioramento gestione delle informazioni relative alla formazione
-Maggiore consapevolezza impatto investimento aziendale nei processi di formazione e sviluppo
Selezione: La capacità di identificare persone giuste per il successo di un’azienda.
-Raccolta efficace dati candidati attraverso un sito internet
-Controllo informazioni candidati e rapido svolgimento l’analisi dei profili
-Informazioni chiare tempi e i costi dei processi di selezione del personale

Certificati di Malattia INPS: Mizar ha realizzato un nuovo modulo applicativo che consente l’acquisizione dei certificati generati dall’INPS in formato elettronico.

Modulistica WEB: Consente la gestione elettronica delle comunicazioni tramite la definizione di processi moduli e report. Moduli predefiniti: Certificato di Malattia INPS; Detrazioni fiscali, Assegni familiari, Coordinate bancarie,

Trasferte & Note spese. Gestione delle note spese aziendali con ottimizzazione ed integrazione dei processi presenti in azienda e controllo delle spese sostenute in funzione delle policy aziendali.

Presenze. Automatizza il processo di gestione riducendo le comunicazioni cartacee tra la direzione ed i dipendenti, decentralizzando, tramite Web, le attività di inserimento e giustificazione degli eventi e il dettaglio delle commesse.

Paghe. Prodotto completo e flessibile in grado di rispondere alle esigenze delle aziende di qualsiasi dimensione e complessità. Le configurazioni vengono realizzate attraverso formule che permettono di rendere autonomi gli utenti nella gestione del sistema.

Budget. Soluzione dedicata alla gestione dei costi, del budget e del forecast; che rileva in automatico i costi a consuntivo, permette l’analisi degli scostamenti, consente di impostare piani retributivi, simulare variazioni di organico e contrattuali.

HR
Organigrammi genera, in ambiente WEB, grafici organizzativi della struttura gerarchica e le relazioni tra le varie unità.
Formazione – permette di definire programmi formativi,pianificare e gestire le attività associate allo sviluppo professionale.
Selezione - Permette di raccogliere e gestire i curricula, al fine di identificare il candidato ideale.
Performance – gestisce la valutazione del personale allineando gli obiettivi di business con gli indicatori chiave di performance.
Piani di successione & carriera – permette di identificare le posizioni chiave critiche per le performance dell’organizzazione.