La conversazione organizzativa genera prosperità. Come cambia il ruolo della leadership

"I risultati di un'organizzazione scaturiscono da un intreccio di impegni tra esseri umani, che nascono all'interno di una rete di conversazioni tra esseri umani." ~ Fernando Flores
Parleremo di come concepiamo e disegniamo spazi sociali e organizzativi dove esseri umani e tecnologie, insieme, danno vita alla conversazione organizzativa e conducono ad impegni, e risultati nel business.
Discuteremo di come l'organizzazione informale e l'organizzazione formale coesistono, e cosa dobbiamo fare per valorizzarle insieme.
Ci chiederemo chi sono i leaders nelle organizzazioni, e troveremo molte risposte, alcune sorprendenti.
Daremo ai leaders vecchi, e nuovi, una strada, ed alcuni suggerimenti pratici per acquisire piena consapevolezza, cambiare, e fare la differenza nella propria organizzazione e forse oltre ...