Lista Casi di Successo Funzione Aziendale F05: Risorse Umane

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Settore:
Distribuzione di materiale elettrico
Area Tematica:
A09 Unified Communication & Collaboration
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

Grazie all’adozione dei nuovi canali di Web TV, Elex Italia è in grado di offrire un servizio esclusivo di marketing ai produttori per comunicare all’utenza finale messaggi promozionali.


Settore:
Organismo associativo delle Banche di Credito Cooperativo della Toscana
Area Tematica:
A05 Gestione Documentale
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

Il nuovo progetto ha permesso una riduzione del tempo dedicato alla mappatura e condivisione dei processi aziendali.



Caso presentato da: Adobe System Italia S.r.l
Settore:
Vendita di abbigliamento al dettaglio
Area Tematica:
A09 Unified Communication & Collaboration
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

L’introduzione di Adobe Connect ha rappresentato una svolta nella comunicazione tra le sedi e tra le aree aziendali. È stato possibile ottimizzare la comunicazioni tra le sedi del Gruppo e i merchandise assistant dell’Asia, gestendo in maniera migliore il tempo dei product manager, sottraendolo ai trasferimenti.


Caso presentato da: Adobe System Italia S.r.l
Settore:
Società leader nel settore dell’ingegneria e dell’impiantistica
Area Tematica:
A05 Gestione Documentale
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

L’adozione di una soluzione software di gestione documentale ha permesso di migliorare la fluidità dei processi aziendali, agevolando lo scambio di informazioni e documenti tra le diverse sedi dell’azienda e semplificando il rapporto con clienti e fornitori.


Settore:
Comunicazioni mobili
Area Tematica:
A05 Gestione Documentale
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

I principali benefici riguardano un maggiore supporto allo sviluppo e alla condivisione di conoscenza tacita tra le persone e una maggiore efficacia e qualità dei prodotti formativi offerti sfruttando logiche di interazione innovative e una forte componente di social networking.



Caso presentato da: Business Brain
Settore:
Distribuzione farmaceutica al dettaglio e intermedia
Area Tematica:
A02 Business Intelligence
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

Il nuovo software di Business Intelligence assicura agli Area Manager un supporto mirato per le decisioni strategiche aziendali


Caso presentato da: Zucchetti
Settore:
Progettazione ed erogazione di servizi di Facility Management
Area Tematica:
A01 Sistemi Gestionali Integrati
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

La rilevazione delle presenze in tempo reale e il tipo di attività svolta con il dettaglio delle ore lavorate dal singolo operatore garantisce a Markas un monitoraggio costante delle attività svolte a garanzia di un controllo e di una valutazione della qualità dei servizi resi ai clienti.

Settore:
Macchine laser e di lavorazione lamiera
Area Tematica:
A01 Sistemi Gestionali Integrati
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

Il nuovo modulo software per la gestione e la rilevazione delle presenze consente un flusso diretto delle varie informazioni via Web in tempo reale tra i dipendenti e i loro Responsabili.

Settore:
Software e servizi IT
Area Tematica:
A05 Gestione Documentale
Focus:
F05: Risorse Umane
Descrizione:

Il vantaggio principale del portale è la condivisione immediata delle informazioni, con la possibilità di seguire l’evoluzione di un documento, tracciando revisioni e modifiche.

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