HR

Ricercare, stimolare, perseguire l'innovazione aziendale in ogni ambito partendo dalle persone e quindi dai propri dipendenti. Un'azienda si muove come un organismo, tutte le risorse sono interconnesse e per crescere bene e organicamente, bisogna crescere insieme. Abbiamo ormai compreso come sia imprescindibile favorire la cultura dell'innovazione e gestire le risorse umane portandole verso un percorso evolutivo che permetta a tutti di dialogare, anche con figure di alto livello.

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Workshop:

Casi di successo:

Enel People Award: così Enel valorizza i talenti e promuove la cultura dell’innovazione
Settore: Energia
Enel ha avviato un percorso strutturato di raccolta di idee innovative e buone pratiche con l’obiettivo di generare impatto sul business e valorizzare le migliori proposte delle proprie persone, inizialmente nelle aree Rinnovabili e Reti.
Leroy Merlin investe nella crescita dei talenti con percorsi di mentoring e coaching
Settore: Grande Distribuzione
Leroy Merlin ha deciso di arricchire i percorsi di sviluppo dedicati ai propri talenti con opportunità di mentoring e coaching, grazie alla piattaforma digitale Pack, una People Development Platform che aiuta le grandi imprese a personalizzare e democratizzare lo sviluppo delle persone.
One Express innova il customer service e i processi interni con Nebula
Settore: Trasporto e logistica
Per accompagnare la propria crescita e rendere i processi sempre più efficienti, One Express Italia ha introdotto i servizi dell’ecosistema Nebula, sviluppato dall’azienda Neurally. L’obiettivo è innovare il customer service e le attività interne, liberando le persone da compiti ripetitivi e supportandole con strumenti digitali evoluti.