Odda torna a SMAU Milano 2026: l’innovazione abruzzese guarda al futuro della consulenza.

Per il secondo anno consecutivo, l’azienda pescarese parteciperà all’evento dedicato all’innovazione insieme alla Regione Abruzzo.

Odda torna a SMAU Milano nella sua edizione 2026. Il 3 e 4 novembre, l’azienda abruzzese sarà presente per il secondo anno consecutivo alla manifestazione di riferimento per l’innovazione, le startup e le imprese che investono nel cambiamento digitale. La partecipazione avverrà insieme alla Regione Abruzzo, con l’Agenzia di Sviluppo e dell’Azienda Speciale CCIAA di Chieti Pescara, in un contesto che offre l’opportunità di incontrare nuove realtà, condividere esperienze e sviluppare relazioni con potenziali partner.

Un modello di lavoro che mette al centro le persone
Nata a Pescara, Odda è un Talent Hub specializzato nella consulenza che mette in relazione le competenze dei professionisti con le esigenze delle aziende. Il suo modello di lavoro full remote supera i tradizionali vincoli geografici, consentendo ai talenti di collaborare con realtà nazionali e internazionali senza dover rinunciare al proprio territorio.

Oggi, con una rete di oltre 450 professionisti, Odda continua a sviluppare un approccio alla consulenza che parte dalle persone e dalle loro competenze, per individuare i progetti nei quali possano esprimere al meglio il proprio valore. Un modello che risponde alle trasformazioni del mercato e promuove un modo diverso di concepire il lavoro, fondato su flessibilità e valorizzazione del talento.

Dall’Abruzzo al mercato nazionale e internazionale
La presenza di Odda a SMAU 2026, a seguito della selezione da parte dell’Agenzia di Sviluppo e dell’Azienda Speciale CCIAA di Chieti Pescara per rappresentare l’Abruzzo, offre l’occasione per consolidare il proprio percorso di crescita e ampliare le opportunità di collaborazione con aziende e partner nazionali e internazionali. Al tempo stesso, conferma la volontà dell’azienda di contribuire alla crescita del tessuto imprenditoriale abruzzese, dimostrando come anche una realtà nata nel Centro-Sud possa operare in un mercato senza confini geografici.

Per la seconda volta, inoltre, Odda rientra nella prestigiosa classifica “Stelle del Sud”, stilata da Il Sole 24 Ore e Statista, che premia le imprese del Mezzogiorno distintesi per crescita, performance economiche e innovazione. Un riconoscimento che conferma il percorso di sviluppo dell’azienda, che si posiziona al settimo posto nella classifica assoluta.

La partecipazione si inserisce nel percorso di crescita di Odda, che continua ad ampliare la propria rete di professionisti e a consolidare il proprio posizionamento nel mercato della consulenza, sviluppando un modello orientato alla valorizzazione delle competenze e alla capacità di rispondere alle nuove esigenze di aziende e professionisti.

About Odda
Odda è una società di consulenza che opera in modalità full-remote, con l’obiettivo di dimostrare a realtà aziendali nazionali e internazionali che il talento esiste e può essere ovunque. Attraverso un Hub di oltre 450 professionisti, offre attualmente servizi di consulenza informatica, Cloud Computing, Cybersecurity e AI, collaborando con più di 80 aziende tra partner, corporate e internazionali. L'azienda nasce da 6 soci nel 2016 come startup con un'app nel settore entertainment, raggiungendo i 50.000 utenti attivi nel 2018. Poi, nel 2020, complice la pandemia, il progetto si interrompe e si decide per un cambio di direzione: nasce Odda di oggi, una realtà che ha adottato un modello di lavoro basato su flessibilità, inclusività e qualità, permettendo ai talenti di connettersi con grandi realtà oltrepassando i vincoli geografici. La crescita dell’azienda si è consolidata nel 2023, anno in cui è stata superata la soglia di 1 milione di euro di fatturato (+700% rispetto al 2021). Il percorso di sviluppo è poi proseguito nel 2025, chiuso con una revenue superiore a 2 milioni di euro. Nel corso del 2026, Odda si pone l’obiettivo di espandere il proprio Hub a livello europeo, promuovendo un approccio al lavoro che valorizzi il talento e favorisca la condivisione della conoscenza, con un impatto positivo sul mercato del lavoro. Ciò che distingue Odda è l’approccio inverso alla consulenza: non cerca talenti per i clienti, ma progetti su misura per valorizzare al meglio le competenze dei consulenti. Crede che il successo derivi dall’incontro tra il giusto talento e il contesto ideale in cui esprimere al meglio il proprio valore.