Baze s.r.l. SB
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Baze s.r.l. SB

Baze aiuta le famiglie a trovare, assumere e pagare collaboratori domestici verificati in meno di 72h con un AI recruiter.

Start-up di Regione Siciliana

Start-up

Piazza Francesco Guardi,  15
Milano  (MI) — 20133 — Italia
Tel 3890440263

Descrizione

Baze è la piattaforma all-in-one per trovare, assumere e gestire colf e tate-colf qualificate, fidate e verificate. Un’esperienza veloce e accessibile: shortlist intelligenti con Smart Matching, prova rapida, contratto digitale e payroll all-inclusive, tutto in regola e senza burocrazia. Alziamo la qualità di vita delle famiglie rivoluzionando il modo in cui vivono l'ambiente domestico.

Ci riferiamo a famiglie che cercano colf o tate-colf in regola. Dalla giovane coppia (3–4h/sett.) alle famiglie con bambini (15–20h), fino a case ampie e clienti high-income con bisogno di continuità e professionalità. 

I nostri prodotti

Matching personalizzato colf o tata-colf

Matching personalizzato colf o tata-colf

Baze è il servizio end-to-end per trovare, assumere e gestire colf e tate-colf qualificate, fidate e verificate. Dalla richiesta alla prova rapida con shortlist intelligenti (Smart Matching), prova prenotabile online e firma del contratto CCNL in 2 click. Dopo l’assunzione, payroll all-inclusive (stipendio, contributi, TFR, ferie, 13a), presenze e documenti in un’unica area privata. L’innovazione: un’esperienza davvero self-service e data-driven che riduce tempi e burocrazia, certifica i profili (KYC) e automatizza i passaggi chiave, mantenendo il controllo qualità con validazione recruiter e motivazioni del matching. Risultato: attivazioni più veloci, maggiore continuità del rapporto e totale trasparenza dei costi.
Gestione rapporto domestico

Gestione rapporto domestico

Baze Regularizza è il servizio end-to-end per chi ha già una colf e vuole metterla in regola e gestirla senza burocrazia. In pochi step: check contrattuale CCNL con stima dei costi all-inclusive, contratto precompilato e firma digitale, apertura del rapporto e adempimenti, poi payroll mensile (stipendio, contributi, TFR, ferie, 13ª), presenze e documenti in un’unica area condivisa. L’innovazione: un flusso 100% self-service e data-driven che propone l’inquadramento corretto, compila moduli e scadenze, verifica i profili (KYC) e abilita pagamenti ricorrenti. Reminder intelligenti, variazioni contrattuali in un clic e totale trasparenza dei costi riducono tempi, errori e rischi di sanzioni, garantendo continuità e serenità a famiglia e lavoratrice.