Joule Srl
D06

Joule Srl

Il match ideale tra talento e azienda.

Start-up di INTESA SANPAOLO INNOVATION CENTER

INTESA SANPAOLO INNOVATION CENTER

Start-up

www.joule.video
info@joule.video

Giuseppe Verdi,  117
Campodarsego  (Padova) — 35011 — Italia
Tel 371 6583436

Descrizione

Stiamo rivoluzionando il recruiting aziendale grazie all’intelligenza artificiale (AI) applicata all’analisi comportamentale, attraverso il nostro software Jai One. A differenza dei tradizionali ATS, Jai One si concentra sulla valutazione qualitativa dei candidati, utilizzando un breve video di 40 secondi. Questo approccio dà voce alle persone, permettendo di abbinarle alle posizioni lavorative più adatte sulla base della personalità e delle attitudini, andando oltre il semplice CV. Per le aziende, la nostra AI proprietaria fornisce analisi approfondite delle attitudini, riducendo drasticamente i tempi di screening manuale e offrendo una shortlist mirata, basata su dati oggettivi e predittivi. Inoltre, Jai One funziona come un potente sistema di data tracking, consentendo ai clienti di raccogliere e utilizzare un’enorme quantità di dati per applicazioni più ampie all’interno della propria organizzazione.

I nostri prodotti

JOULE ALL IN ONE: il tuo alleato nella selezione dei talenti per la tua azienda

JOULE ALL IN ONE: il tuo alleato nella selezione dei talenti per la tua azienda

JAI ONE rivoluziona il processo di selezione con un approccio completamente automatizzato e guidato dall’intelligenza artificiale. Dalla creazione dell’annuncio alla scelta finale del candidato, la piattaforma accompagna le aziende in ogni fase del recruiting, rendendolo più rapido, preciso e oggettivo. In pochi secondi l’AI genera un annuncio ottimizzato, integrando i valori aziendali e i requisiti richiesti. Con un solo clic è possibile pubblicarlo su LinkedIn, Indeed e sui principali portali, garantendo la massima visibilità. I candidati inviano un video di 40 secondi: l’AI analizza voce, linguaggio e comportamento per individuare soft skill, tratti caratteriali e aree di eccellenza, mentre il CV viene letto per estrarre competenze tecniche e informazioni chiave. Tutti i dati vengono poi combinati in una shortlist intelligente, basata sulla compatibilità con il ruolo e sul potenziale predittivo del candidato. Un processo innovativo, veloce e 100% GDPR compliant, che trasforma il recruiting in una vera esperienza data-driven.
JAI LITE: il modo più facile per integrare l'AI nel tuo processo di selezione

JAI LITE: il modo più facile per integrare l'AI nel tuo processo di selezione

JAI LITE è la soluzione innovativa che semplifica e potenzia il processo di screening grazie all’intelligenza artificiale. In soli quattro passaggi, trasforma la selezione dei candidati in un’esperienza rapida e oggettiva. Il recruiter genera un link personalizzato e lo invia ai candidati, che possono registrare un video di 40 secondi direttamente dal proprio smartphone per presentarsi in modo autentico. L’AI analizza il video e ne estrae soft skill, tratti caratteriali e potenzialità professionali, restituendo una valutazione completa e imparziale. Tutti i risultati sono raccolti in una dashboard intuitiva, dove è possibile visualizzare il video e l’analisi per ogni candidato. Un sistema smart, veloce e data-driven che riduce tempi e bias, offrendo alle aziende una panoramica chiara e predittiva dei talenti, per scegliere con sicurezza le persone giuste.