Predittività, valorizzazione delle persone, transizione energetica, cultura dell’innovazione: questi alcuni dei temi che attraversano le esperienze delle aziende protagoniste di SMAU Milano 2025, vincitrici del Premio Innovazione.
Dalle soluzioni di archeologia preventiva di FS Italiane, che usano l’intelligenza artificiale per ridurre i ritardi nelle grandi opere, al programma People Award di Enel, che mette il talento dei dipendenti al centro dei processi di innovazione. Dalla centrale di trigenerazione sviluppata da Michelin con Edison Next, simbolo di una transizione energetica concreta, monitoraggio satellitare del Gruppo Hera, che valorizza i fertilizzanti organici provenienti dal recupero rifiuti, offrendo alle aziende agricole strumenti innovativi. Fino a De Nora, che ha evoluto il proprio modello di innovazione rendendolo più strategico, inclusivo e orientato ai risultati, partendo da progetti pilota basati sull’intelligenza artificiale.
Queste storie raccontano un’Italia che guarda avanti, dove l’innovazione nasce dalla collaborazione tra persone, tecnologie e territori. In questo percorso, SMAU si conferma il ponte tra aziende, startup, enti pubblici e istituzioni, un crocevia dove si costruiscono connessioni e si generano progetti capaci di creare valore per comunità e cittadini.
