Descrizione
APCO è l'Associazione Professionale Italiana dei Consulenti di Management.
APCO è un’associazione professionale di individui che riunisce e qualifica coloro che in Italia svolgono, in modo continuativo e professionale, l’attività di consulenza organizzativa e direzionale, sia individualmente, sia come associati, partner o dipendenti di società di consulenza.
APCO è stata costituita in Milano nel 1968.
L’appartenenza ad APCO connota consulenti capaci, orgogliosi della propria identità professionale e attenti alla costruzione di un duraturo rapporto con i propri clienti.
La missione di APCO è:
- affermare il ruolo ed il valore del consulente di management per lo sviluppo economico dell’Italia
- aggregare e rappresentare la comunità professionale dei consulenti di management
- promuovere la crescita professionale e l’aggiornamento continuo dei suoi associati
- definire standard qualitativi e comportamentali per la professione
- costruire rapporti di partecipazione, scambio e collaborazione con le organizzazioni nazionali ed internazionali del settore e più in generale gli stakeholder di riferimento.
APCO è un’associazione professionale di individui che riunisce e qualifica coloro che in Italia svolgono, in modo continuativo e professionale, l’attività di consulenza organizzativa e direzionale, sia individualmente, sia come associati, partner o dipendenti di società di consulenza.
APCO è stata costituita in Milano nel 1968.
L’appartenenza ad APCO connota consulenti capaci, orgogliosi della propria identità professionale e attenti alla costruzione di un duraturo rapporto con i propri clienti.
APCO rilascia ai propri iscritti un attestato di qualità ai sensi della legge 4/2013 sulle professioni non ordinistiche in quanto inserita in apposito elenco del Ministero dello Sviluppo Economico.
La missione di APCO è:
- affermare il ruolo ed il valore del consulente di management per lo sviluppo economico dell’Italia
- aggregare e rappresentare la comunità professionale dei consulenti di management
- promuovere la crescita professionale e l’aggiornamento continuo dei suoi associati
- definire standard qualitativi e comportamentali per la professione
- costruire rapporti di partecipazione, scambio e collaborazione con le organizzazioni nazionali ed internazionali del settore e più in generale gli stakeholder di riferimento.