Reti…tra le Imprese e all’interno delle Aziende: Facilitazione di interazioni per la costruzione di Reti

Sommario workshop

La Collaborazione è il fondamento di una Rete che funziona. La collaborazione si realizza quando una persona (o un impresa) realizza ciò che desidera, mentre le altre imprese/persone realizzano, anch'esse, ciò che desiderano. Nelle Organizzazioni tradizionali, gerarchiche, tipicamente qualcuno pianifica, comanda e dà istruzioni. Chi “comanda” si aspetta la realizzazione di quanto pianificato. Anche nelle organizzazioni tradizionali, formali, il paradigma del “comando e controllo” in senso tradizionale sta incontrando limiti seri Ancora di più, in forme organizzative più complesse, come le Reti di PMI, tutti sono dei "capi" naturali, ma nessuno può dare istruzioni e comandi, nè vuole riceverne. La leadership deve in qualche misura distribuirsi, le attività di pianificazione e realizzazione si sviluppano efficacemente con processi differenti che costruiscono fiducia persistente tra i partecipanti, e motivazione di tutti verso azioni e progetti coordinati. La costruzione di una rete non si realizza con un disegno a tavolino prodotto da pochi, ma in Spazi Sociali di Interazione, fisici e on-line, adeguatamente disegnati, in cui i partecipanti costruiscono e co-progettano la loro Rete, (cosa, come, quando, chi, perché), con partecipazione e contributi che rappresentano il sistema organizzativo nel suo insieme. Target: imprenditori, managers privati e pubblici, responsabili HR, Dirigenti di associazioni e istituzioni e chiunque voglia riflettere su modalità nuove di favorire lo sviluppo dei contesti lavorativi, passando attraverso lo sviluppo delle persone.