Biografia
Da oltre 15 anni affianco aziende nella progettazione di strategie di Talent Acquisition efficaci, sostenibili e data driven.
La mia specializzazione è il recruitment marketing: un approccio che integra dati, strumenti e strategie applicate ai processi di talent acquisition per attirare le persone giuste, nel modo giusto.
Lavoro per portare gli HR a generare valore reale e avere un impatto positivo sulle persone e avere un ruolo strategico per le aziende.